Vinneren

Sunt Nivå

I denne fasen lever du i pakt med Guds kjærlighet. Du fungerer på ditt aller beste. Du lever i Ham og Han i deg. Vi bruker ikke vår spesifikke types løsninger på å oppnå våre mål. Vi handler ut fra kjærlighet. Det er dette som er målet for deg når du arbeider med Enneagrammet.

De som identifiserer seg med Type 3, gjenspeiler Guds visjon om en herlig framtid for seg selv, for andre og for verden. De utstråler håp. Treere ønsker å erfare menneskehetens opprinnelige glans - der alle i Guds rike skinner. De tror at alle har et enestående talent og en viktig rolle å spille i noe stort som skal skje. TREernes gudgitte særpreg er urokkelig håp og optimisme. Deres dypeste lengsel er å få stråle som Guds barn og å formidle håp, deres gudgitte gave, til verden.

På sitt beste er TREerne framtidsoptimistiske og effektive ledere som får ting gjort på en utmerket måte og får fram det beste i andre mennesker. De har evnen til å se et skjult potensial i både enkeltpersoner og situasjoner.

De inspirerer folk omkring seg til å drømme, sette seg mål, og iverksette tiltak for å nå de målene de har satt seg. TREere kan se for seg positive resultater før man overhodet har begynt på en oppgave. Dette lanserer de med stor selvtillit og får andre til å tro på dette. De elsker å få til fremdrift og liker å se effekten av engasjement og hardt arbeid.

TREere blir beundret for alt de utretter og for alle sine gode evner. Mye av det de gjør bidrar til fremgang og håp også for omgivelsene. En av Treernes største styrker ligge i å se andres potensial og oppmuntre dem til å ta bruk i sine spesielle gaver.

TREernes spesielle egenskaper fører til at de ofte utstråler en utvungen sikkerhet som inngir tillit, og dermed sprer de en god atmosfære rundt seg.

Det er ingen sak for dem å få jobber unna både effektivt og kompetent, sette seg personlige mål og nå dem, eller inspirere og motivere andre, så det blir mulig for dem også å komme videre.

TREere har en «sjette sans» for å vurdere en oppgave og forstå dynamikken i en arbeidsgruppe. De identifiserer seg med firmaet (menigheten, organisasjonen) som de jobber for, og har gaven til å skape et godt arbeidsklima og holde bedriften sammen. De er opptatt av å knytte gruppemedlemmer sammen, skape «nettverk».

TREere har en overbevisende utstråling og en kraft i sine argumenter, som gir dem stor innflytelse og evne til å gjennomføre og lykkes med prosjekter de tror på. TREeren er den sentrale typen i hjertegruppen (TO, TRE og FIRE).

TREere kan jobbe kjempehardt og legge all sin energi i et prosjekt. De er som oftest meget kompetente innenfor sitt område, og på andre virker de attpåtil mer kompetente enn de er. Man tror gjerne en TREer mestrer jobben sin og er fullt overbevist om sin sak. Mange TREere er også fysisk attraktive.

Barndom

Som barn ble TREere ofte ikke elsket ubetinget, men fikk ros og belønning når de lyktes eller hadde særlige prestasjoner å vise til. Kom de hjem med gode karakterer, eller hadde vunnet en fotballkamp, kunne mor eller far si: «Du er en flink gutt. Vi er stolte av deg.» Gradvis idealiserte de så det å vinne og det å lykkes. De utviklet sitt livsmotto: «Jeg er god når jeg vinner.»

Allerede som barn var de ofte pene. De var «superbarn» og fikk stadig høre: «Dette kan du. Dette klarer du!» I mange tilfeller ble dette en «selvoppfyllende profeti». De fleste TREere virker optimistiske, ungdommelige, intelligente, dynamiske og produktive.

De som er TREere, har sannsynligvis tidlig i livet opplevd nederlag og skam over ikke å ha fått til ting i andres øyne.

Barnet håpet at denne personen faktisk ville si:

”Du er nydelig! Jeg liker deg! Du er velkommen i verden. Fordi TREer-barn ønsket å fortsette å bli verdsatt av omsorgs-personen, de lærte ubevisst å tilpasse seg og gjøre og være det personen likte. Ofte ble ikke omsorgspersonens forventninger direkte oppfylt. TREeren kan internalisere slike underbevisste forventninger og leve opp til dem - uten å være klar over det. Hvis for eksempel moren er lærer, i virkeligheten ønsket å bli skuespiller, kan barnet føle seg tiltrukket av teaterverdenen uten at de nødvendigvis bryr seg om det ut fra en følelse av at det er noe den skal gjøre. Selv som yngre voksne, er TREeren ikke alltid sikre på hvorfor de velger en bestemt karriere, bortsett fra at de gjør det, det tar å gjøre deres familie stolte av dem

Middels nivå

Du handler i egen kraft. Du fungerer godt, men ikke optimalt. Du handler ikke nødvendigvis ondt, men du har ofte kun ditt eget beste før øye. Vi bruker ofte vår typespesifikke måte å takle problemer på. Du har fremdeles en vei å gå.

Å slå godt an - det er det avgjørende målet for mennesker av TYPE 3. De ønsker beundring for sine flotte prestasjoner, Av den grunn ofrer de alt for å lykkes. De går fullstendig opp i oppgavene sine og jobber energisk for å få dem unna - så lenge de ligger an til å lykkes og bringer prestisje. Fordi de setter alt inn på å fremstå som glitrende, er TREerne enormt tilpasningsdyktige. De er hele tiden i stand til å rette seg etter det som til enhver tid slår an.

Dette gjør dem til idealmedarbeidere i en hvilken som helst organisasjon. Om det dreier seg om å lede et forretningsforetak som grovt utnytter sine arbeidere, eller lede arbeiderorgani-sasjonen som protesterer mot det - en TREer vier seg med all energi til oppgaven. Det finnes tilfeller der TREere i løpet av livet engasjerer seg like heftig for motstridende interesser. Til tross for TREernes sjarm og tilpasningsdyktighet er deres interesse for medmennesker heller laber.

Samtidig har de fått oppmerksomhet og ros for sine lederegen-skaper og det de har utrettet. De måler sin verdi ut fra sine suksesser i stedet for hva de var i seg selv. Å mislykkes var veldig vondt, særlig om det førte til en opplevelse av å ikke bli elsket.

De lærte å beskytte sitt sårbare jeg ved å konkurrere og arbeide hardere enn andre for å bli best. Med tiden utviklet de misoppfatningen

«Jeg blir elsket og respektert hvis jeg er flink og utretter mye». TREere bygger livet sitt på denne løgnen, og det er en kilde til mye smerte for dem. Den indre drivkraften til å framstå som vellykket fører til at TREerne setter i gang en masse ting for å skape sin egenverdi gjennom dyktighet, produktivitet, prestasjoner og en imponerende profil.

I likhet med de andre typene i hjertesenteret er de svært opptatt av hva andre mener om dem. Derfor overidentifiserer de seg med hva de utretter; de ytre faktorene både driver dem og definerer dem.

De setter seg høye mål. De unngår nederlag og å framstå som inkompetente. TREere har en indre sans for hva som ser vellykket ut og hvilken rolle de må spille i enhver gitt situasjon, og de finner ut hvordan de skal få det til.

Forventes det humor, er de morsomme. Er dype samtaler tingen, deltar de engasjert med tankevekkende innspill. De blir i villrede hvis målet eller rollene er uklare. Negativ tilbakemelding gjør dem usikre, og de må jobbe hardt for å komme over det.

TREere vet hvordan de skal selge seg selv for å oppnå anerkjennelse og beundring. De skryter av sine vellykkede prosjekter, seire og forbindelser - alt for å oppnå en høy stjerne hos andre.

Treere lever med en underliggende sorg over at de er elsket for hva de oppnår og ikke for hvem de virkelig er på innsiden.

Treerne har derfor oppmerksomhetsfokuset rettet mot oppgaver og målsettinger. Energien går med til å få ting gjort, og de organiserer livet i en endeløs rekke av ting de vil få til å skje.

Listen blir aldri kortere. Fordi de også instinktivt vet hvilke tiltak som gir de ønskede resultatene, tar de på seg ansvar for å drive prosjekter framover. Med en gang et mål er oppnådd, er det noe nytt som fanger deres oppmerksomhet.

Håpet, som er deres gudgitte gave, kan misbrukes til å skape en framtid som støtter opp under deres eget behov for å lykkes. Og mens de retter sin energi mot det framtidige, går de lett glipp av det som ligger foran dem her og nå.

Alle målsettingene og oppgavene kommer ofte foran privatlivet og de nærmeste. Fordi deres selvtillit er så tett knyttet til hva de oppnår, er deres grunnfrykt å miste evnen til å prestere og ikke oppnå gode resultater.

På grunn av den sterke drivkraften til å få ting gjort kan Treere miste kontakt med sine egne følelser. De ser på emosjoner som noe lite hensiktsmessig, som ofte står i veien for framgang. Det spiller ingen rolle om de er redde, lei seg eller sinte, så lenge jobben blir gjort. Så selv om de hører til hjertesenteret, er det verken behagelig eller lett for dem å få kontakt med følelsene sine.

Drivkraften til å lykkes går på bekostning av kontakten med deres dypere selv. Når Treere lar det de oppnår definere hvem de er, hender det at de bruker andre som et middel for å nå sine mål.

De bryr seg oppriktig om andre mennesker og kan ha mange relasjoner, men ofte investerer de ikke tid og energi på dem som ikke er i deres umiddelbare aksjonsradius. De som går i samme retning som TREeren, vil bli verdsatt og inkludert. Men så snart de ikke gjør det, eller om jobben er gjort, slutter også TREeren å investere i forholdet.

Usunt nivå

På dette nivå er du er som et foreldreløst barn. Du virrer rundt i verden uten mål og mening. Du lar deg rive med av følelser og fristelser. Har vanskelig for å finne stabilitet i livet. Du bruker ofte din verste typespesifikke måte å handle på. Din handlemåte kan ofte skade deg selv.

Andre er kun nyttige så lenge de bidrar til at TREeren lykkes, eller fungerer som speil for hans eller hennes storhet. Det TREere frykter, er å tvile på seg selv, mislykkes eller lide nederlag. Derfor har de heller ingen hemninger mot å kaste seg på en ny hest så snart de merker at et prosjekt går skeis - eller i ettertid «selge» sitt eget bidrag som positivt og legge skylden for manglende resultater på andre. At TREernes lidenskap er løgn eller bedrag, kan man se på deres store tilpasnings-dyktighet. Men fremfor alt drives de av selvbedrag.

Ikke for alt i verden vil en TREer komme i berøring med egen svakhet og utilstrekkelighet. De identifiserer seg ofte i høy grad med rollen de for anledningen har fått tildelt. Derav kommer deres helt spesielle engasjement for alt det de selv holder på med.

TREernes forsvarsmekanisme er at de identifiserer seg fullsten-dig med den oppgaven som til enhver tid skal løses. Dette fører til en form for vedvarende aktivisme. Alltid er det om å gjøre å løse nye oppgaver - for om mulig å kunne nyte resultatet, til andres bifall.

TREernes rasende flukt fra seg selv tar tidligst slutt når de opplever et skikkelig nederlag. Ettersom en kropp som tvinges til ustanselig aktivitet, en dag med nødvendighet kommer til å streike, er sykdom en mulighet for at en TREer skal kunne «hoppe av». Riktignok er det da fare for at tilfriskningen blir et nytt prosjekt det er om å gjøre å lykkes med.

Men dette betyr slett ikke at TREerne er de mennesker som har lettest for å takle sin følelsesverden. Tvert imot, TREeren er den av alle Enneagramtypene som har størst problemer med å ta hensyn til sine egne følelser.

Som TOerne holder også TREerne hele tiden et imaginært termometer opp i luften for å teste forholdene. I motsetning til TOerne spør de ikke: «Liker du meg?», men i stedet: «Lykkes jeg? Slår jeg igjennom?»

TREere henter sin livsenergi fra vellykkede prosjekter. TREere liker å vise seg, de oppnår ting, er karrieremennesker og statussøkere, og takler denne rollen bedre enn sitt sanne jeg, som de knapt kjenner. De kan ta på seg nesten hvilken som helst maske og beherske rollen perfekt. Rollen beskytter og motiverer dem. TREer-livet er en evig konkurranse. Det handler om å vinne eller tape. TREere vil være vinnere, og derfor driver de det ofte langt.

Treerens grunnsynd forfengelighet. De vet å pynte på sannheten, uansett hva det er. Bedraget viser seg ikke nødvendigvis som en åpenbar løgn, men som diskré forvrengninger for å få dem selv og det de gjør, til å framstå som vellykket.

Det er først og fremst seg selv de bedrar. De har vanskelig for å innrømme sine begrensninger og nederlag fordi det strider mot deres identitet som en som får ting gjort på dyktig vis, uansett hva de setter seg fore. Om noe ser ut til å gå mot nederlag, vil de anklage andre for ikke å ha gjort sin del av jobben, eller de vil gi opp hele prosjektet for ikke å miste ansikt.

Forfengeligheten innebærer at de er mer opptatt av sin ytre framtoning enn sitt eget indre. De står på utsiden av seg selv og betrakter hva de utretter og måler sin verdi etter graden av suksess. I stedet for å tro på sin sanne identitet som Guds barn, uavhengig av hva de gjør, tror de på løgnen «jeg er hva jeg gjør».

De vil ha suksess fordi de er redde for at de forsvinner i en avgrunn av tomhet og verdiløshet. Ut av den økte oppmerksomheten og følelsen av å være dydig, bringer en suksess også som regel med seg frykt. TREerne, er de rene nuller og uten verdi.

Problemet er at TREerne blir så fremmedgjorte fra seg selv at de ikke lenger vet hva de virkelig vil ha, eller hva deres sanne følelser og interesser består av når de forsøker å oppnå det de tror vil gjøre dem mer verdifulle. Fra de tidligste årene har de gradvis mistet kontakten med seg selv, samtidig som de lærte å forfølge de verdiene andre belønnet dem for.

Trinn for trinn forlot de sin egen indre kjerne og "innerste ønske" til de ikke lenger kunne se dem. Derfor er TREerne ikke kjent for å være "følelsermennsker", selv om de er den primære typen i følelsestriaden. De er snarere menn og kvinner med handling og prestasjoner.

Det er som om de "Setter lokk på følelsene deres for å fortsette jakten på hva de vil oppnå. TREerne har fått en oppfatning av at følelser står i måten å prestere i og derfor erstatter de følelsene med tenking og praktisk handling. En voksen TREer er både en velsignelse og en forbannelse.

Veien videre

Generelt går veien til frihet for TREere fra det ytre til det indre, fra omgivelsene til dem selv. Men ettersom de i et prestasjonsfiksert samfunn som vårt ikke trenger å beklage seg over manglende bifall, virker denne veien tung å gå.

TREerne må bli fri fra behovet for og troen på at de må lykkes for å være verdt noe. Du er ytterst verdifull, uavhengig av hva du får til. Du må gi slipp på behovet for å imponere andre og være avhengig av deres bekreftelser for å føle deg bra. Du er ikke det du presterer.

Gud taler til TREeren på denne måten:

Din utstråling hviler på det faktum at du er mitt elskede barn. Jeg tilbyr deg frihet fra tvangen til å nå mål og gjennomføre oppgaver. Dette kan være nyttig, men kan komme i veien for din evne til å lytte etter min ledelse. Stol på at jeg gir deg visjoner og viser vei.

Innrøm at du har lett for å bedra og skryte for å framstå som en du tror andre vil beundre. Godta nederlag, uansett hva det gjelder - det er en god læremester og vil gjøre deg mer ydmyk og fri.

Erkjenn at du ikke kan utrette alt du har lyst til, og at ting vil bli gjort selv om du ikke overinvolverer deg for å sørge for suksess. Lytt til din indre stemme og dine følelser i stedet for å tro at de hindrer deg i å yte maksimalt. Gjør krav på ditt sanne jeg som er et lysende bilde på mitt håp og min visjon for verden. Jeg trenger at du inspirerer andre gjennom dine innebygde lederegenskaper og din evne til å se for deg en lysere framtid for min verden og mitt folk. Slik kan du bidra til å virkeliggjøre min plan.

Hvordan kan de bli mer lik Jesus etter hvert som de følger ham? TREerne vil bli mer sannferdige, avslappede og tillitsfulle om de klarer å gi slipp på behovet for å virke vellykket. Da vil håpet, som er deres gudgitte gave, overvinne deres frykt og lette dem fra presset til å få ting gjort. De vil ønske at Gud hjelper dem til å ta i bruk sine lederegenskaper og visjoner, men uten å bygge sin identitet på det. De vil få mer kontakt med sine ekte følelser og bli ærligere overfor seg selv og andre, både hva følelser, begrensninger og nederlag angår.

De vil slappe av i tillit til at Gud vil åpne opp for det han vil skal skje i framtiden og forstå at de ikke er alene om å ha ansvaret for at ting skal skje.

De kan glede seg over resultater uten å klamre seg til dem, og være ydmyke og takknemlige over at Gud bruker dem til sitt formål i stedet for å tenke på eget image. De holder fast ved en oppgave selv om det er en fare for ikke å lykkes.

En TREer som ikke lenger har sitt oppmerksomhetsfokus og sin energi rettet mot egne oppgaver og målsettinger, vil bli i stand til å arbeide for visjoner som er større enn ambisjonene her og nå.

De vil innse at de får gjort mesteparten av det de vil, men uten bekymringen og strevet som har hindret dem i å ha fokus andre steder. De vil bli mer opptatt av å pleie sine relasjoner og kan bry seg om mennesker uavhengig av hva andre bidrar med. De vil bli i stand til å bruke tid og krefter på sin egen personlige vekst og velferd, uten å være redd for hva de eventuelt vil gå glipp av.

Grunnønske: Å ha høy status og respekt; blir beundret, vellykket og verdifull.

Grunnfrykt: Å bli funnet inkompetent, ineffektiv eller verdiløs; unnlater å fremstå som vellykket. 

Grunnsvakhet: Bedrag: Bedra deg selv til å tro at du bare er det du presenterer for andre; pynte sannheten ved å sette på en polert maske for alle (inkludert deg selv) å se og beundre. 

Grunnlengsel: At du blir elsket for å bare være deg.